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Unsere Vision: für Zukunftswerte gemeinsam einstehen
Die Zukunft fängt im Kopf an. Unsere Unternehmenskultur unterstützt ein produktives und erfülltes Zusammenleben im Job, das auch künftigen gesellschaftlichen Anforderungen gerecht wird.
Das Miteinander ist bei M-net über alle Bereiche und Hierarchien hinweg geprägt von Wertschätzung und Teamgeist. Chancengleichheit ist bei uns mehr als ein Schlagwort. Wir duzen uns auf allen Hierarchie-Ebenen, der Führungsstil ist kollegial und menschlich. Und die gemeinsame Begeisterung für Technologie ist bei M-net überall spürbar. Unser gemeinsames Ziel: Die Menschen in der Region heute und in Zukunft voranzubringen.
Werte und Kultur im Unternehmen geben uns Orientierung. Sie liefern die Grundprinzipien für unser tägliches Miteinander – von der Führungskraft bis zum Azubi. Als Arbeitgeber helfen sie uns dabei, klare Entscheidungen zu treffen, effizient zusammenzuarbeiten und Verantwortung sinnvoll zu verteilen. Für dich heißt das: transparente Abläufe, echte Mitsprache und ein Umfeld, das auf Vertrauen und Beteiligung setzt.
Wichtiger Teil unserer Kultur sind unsere gelebten Werte. Integrität, Transparenz, Inklusion, Glaubwürdigkeit: Unsere Core Values bilden die Basis für unser kollegiales Miteinander und unser zukunftsorientiertes Handeln.
M-net hat wie fast 6500 Unternehmen und Institutionen die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Das heißt: Wir setzen uns für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Bei uns arbeiten Menschen mit 39 verschiedenen Nationalitäten. Offenheit und Toleranz sind feste Bestandteile unserer Firmenkultur. Ein Beleg dafür sind die Ergebnisse aus unserer anonymen Mitarbeiterbefragung für "Great Place to Work": Bei der Frage nach der "Fairness unabhängig von sexueller Orientierung" liegt die Zustimmung bei über 95 Prozent – und damit im Exzellenzcluster des Forschungsinstituts.
Wir unterscheiden nicht nach Alter, Geschlecht, Religion, Herkunft oder Interesse - wir heißen Vielfalt willkommen. Für uns zählt der Mensch und seine Fähigkeiten. Denn Offenheit und Toleranz sind feste Bestandteile unserer Firmenkultur. Aktiv gelebt wird dies durch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus der LGBTQI+ Community: Ihr Einsatz im konzernübergreifenden Diversity-Netzwerk Proud@SWM der Stadtwerke München stärkt Vielfalt auch über M-net hinaus.
Das sagen M-net-Kollegen über die Werte bei M-net:
"M-net bietet Mitarbeitenden größtmögliche Flexibilität und Vertrauen an, es herrscht ein sehr gutes und kollegiales Miteinander."
Denise, Marketing-Managerin
"Toller Arbeitgeber bei dem man Ort und Zeit individuell gestalten kann. Zu jeder Zeit wird man ernst genommen und auch wertgeschätzt. Erstklassige Führungskräfte mit viel Know How und offenem Ohr."
Marlon, Service-Techniker
"Ich schätze den Kollegenzusammenhalt und ehrlichen Umgang miteinander. Es existieren super Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung + im Büro ein lustiger, netter Austausch."
Yeliz, Werkstudentin
"Work-Life-Balance ist definitiv ein Vorteil bei M-net! Ein Unternehmen was flexible Arbeitszeiten bietet, um sich an Kinder, Arzttermine etc. perfekt anpassen zu können."
Frank, IT-Administrator
Du startest neu im Job oder bist schon länger in deinem Berufsfeld unterwegs? Gehst zur Schule oder studierst? Dann beginne jetzt dein nächstes berufliches Kapitel bei uns!
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Unsere Unternehmenswerte sind bei uns gelebter Alltag: Menschlich, verlässlich und offen für Veränderungen – diese Kernwerte sind bei uns fest verankert. Sie prägen unser Miteinander, unsere Entscheidungen und unsere Zusammenarbeit. Sie helfen auch, unsere Produktivität zu fördern – nicht nur intern, sondern auch in der Kommunikation nach außen.
Nachhaltigkeit ist bei uns ein echter Grundsatz – kein Marketing-Schlagwort. Sie zeigt sich im Alltag: von papierarmen Prozessen bis zur umweltfreundlichen Netztechnik. Als Teil unserer Auch Nachhaltigkeit ist fest in unserer Markenbildung verankert und gehört zu dem, was uns als Arbeitgeber und modernes Unternehmen ausmacht.
Unternehmenswerte definieren, das heißt für uns: Exzellenz ermöglichen, ethisch handeln und klare Leitlinien für den Alltag setzen. Unsere Werte verankern Grundsätze, fördern Produktivität und bilden ein stabiles Wertesystem. Sie spiegeln wider, was uns wichtig ist. So entsteht eine Kultur, in der du wachsen, dich einbringen und wirklich mitgestalten kannst.
Zu unseren wichtigsten Werten zählen Menschlichkeit, Präsenz, Verlässlichkeit, Kompetenz und Offenheit für Veränderungen. Diese Werte ziehen sich durch unser ganzes Handeln und spiegeln sich in unserem Wertesystem wider. Sie schaffen Orientierung, fördern Zusammenarbeit und geben dir als Teil unseres Teams die Sicherheit, dich auf eine klare Haltung verlassen zu können.
